Uma das principais heranças da pandemia da COVID-19 foi a ascensão do trabalho remoto. Hoje, profissionais podem integrar equipes de empresas de qualquer lugar do Brasil e do mundo.
Para quem atua no mercado de games, vagas em estúdios no exterior são naturalmente atraentes e muitas vezes mais frequentes nas plataformas do que as oportunidades nacionais, já que o cenário local ainda está em crescimento. Por isso, antes de aplicar para uma vaga internacional, siga algumas dicas.
Portfólio e prática
Antes de querer formatar um currículo e colocar todas as suas formações nele para aplicar para alguma vaga para games no exterior, é essencial formar um portfólio.
Os recrutadores, embora levem em consideração sua formação, vão desejar olhar aquilo que você já produziu, seja em trabalhos acadêmicos, freelancer, game jams ou até mesmo projetos próprios.
Procure a melhor plataforma e formato para seu portfólio, escolha seus melhores trabalhos e coloque-o para rodar!
Informações no currículo
Falando em currículo, é essencial destacar informações relevantes para que seu perfil se destaque e seja selecionado para entrevistas.
Inclua sua formação acadêmica, organize as experiências da mais recente para a mais antiga e liste cursos, certificados e projetos. Não se esqueça de adicionar trabalhos voluntários e, claro, o link para seu portfólio.
Tenha cuidado com informações pessoais. Disponibilize apenas telefone e e-mail, evitando endereço e documentos sensíveis.
Aprenda a cultura
O Brasil tem sua cultura trabalhista e de contratação e outros países não são diferentes.
Ao ver uma vaga para games no exterior que te chamou a atenção, procure saber um pouco da cultura da empresa e do país, para não cometer gafes na eventual entrevista e aumentar suas chances de contratação.
Um bom ponto é saber se a empresa valoriza mais um currículo, documento com suas informações mais detalhadas ou um resume, que dá ao recrutador uma visão resumida sobre como você e suas competências podem ajudar a empresa a crescer.
É importante sempre adaptar os documentos para as diferentes vagas que for aplicar.
Inglês, é claro
Não adianta querer remar contra a maré: o Inglês ainda é a língua universal, principalmente no mercado de trabalho.
Além de saber conversar, é preciso também escrever seu currículo e portfólio em Inglês, mesmo se não for para um país de língua inglesa.
Procure também dicas com profissionais de RH de como responder as perguntas da entrevista de forma assertiva em outro idioma.
Use o Linkedin a seu favor
Um dos lugares mais fáceis de se procurar vagas para games no exterior é o Linkedin. Ali, além de seguir empresas, é possível seguir profissionais de recrutamento de diversos países, que podem compartilhar dicas para otimizar o currículo e aumentar as chances da contratação ser um sucesso.
Independente da sua área, vale a pena conferir o site do Vagas em Games, com diversas oportunidades no Brasil e no exterior.
